Delegowanie pracowników i zatrudnianie cudzoziemców

ATL Law doradza przedsiębiorcom w sprawach związanych z międzynarodową mobilnością pracowników, w tym w kwestiach podatkowych i ubezpieczeń społecznych.

Wspieramy firmy w dopełnieniu formalności związanych z delegowaniem pracowników za granicę, w tym do krajów UE oraz poza Unię Europejską, relokacjami, jak również wykonywaniem pracy przez pracowników delegowanych na terytorium RP.

Skontaktuj się

Co robimy?

Delegowanie pracowników

tworzenie koncepcji i strategii w zakresie delegowania pracowników,
uzyskanie niezbędnych pozwoleń na pobyt, zezwoleń na pracę oraz wiz (pracownicy delegowani poza UE)
uzyskanie dokumentów A1 oraz EKUZ
koordynacja międzynarodowych projektów na zasadzie one-stop-shop
opiniowanie przyjętych modeli delegowania pracowników za granicę
opracowanie umów, porozumień i procedur wewnętrznych dotyczących delegowania

Zatrudnianie cudzoziemców

udział w postępowaniach o udzielenie i przedłużenie pozwolenia na pracę
doradztwo w kwestiach związanych z legalnością pobytu na terenie kraju, w tym wsparcie przy uzyskaniu zezwolenia na pobyt stały, przy procedurze wizowej czy legalizacji pobytu rodziny cudzoziemca
przygotowanie odwołań od decyzji oraz skarg na decyzje do sądów administracyjnych
doradztwo w zakresie form zatrudnienia cudzoziemców
wsparcie przy zatrudnieniu osób o szczególnym statusie, w tym m.in. pracowników wykonujących pracę w Polsce na podstawie umów międzynarodowych
przygotowanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, o zakazie konkurencji oraz pozostałej dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy
doradztwo w zakresie spraw, które mogą wystąpić w trakcie trwania stosunku pracy

Skontaktuj się

LAW Stories

LAW Insights