Publikacje    27.10.2021

Nowe oblicze kas zapomogowo-pożyczkowych.

Biuro prasowe Kancelarii Prezydenta RP poinformowało, że 19 sierpnia bieżącego roku Prezydent podpisał ustawę o kasach zapomogowo-pożyczkowych. Reguluje ona zasady tworzenia, organizowania i działania tych instytucji u pracodawców. Określono w niej m.in. zasady kontroli nad KZP u pracodawcy, u którego nie działają związki zawodowe.

Czym są kasy zapomogowo-pożyczkowe?

Dotychczasowo kasy zapomogowo-pożyczkowe działały u pracodawców na podstawie Rozporządzenia z 19 grudnia 1992 r. w sprawie pracowniczych kas zapomogowo-pożyczkowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych w zakładach pracy. Przygotowany przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii projekt ustawy jest w większości zgodny z nadal obowiązującym rozporządzeniem a wprowadzone zmiany dostosowują funkcjonowanie KZP do zmian wprowadzonych w nowelizacji ustawy o związkach zawodowych z 2018 r. oraz normują zasady dotyczące członkostwa w kasach, oraz prawa i obowiązki z tego wynikające. Kasy umożliwiają pracownikom wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych i stanowią dodatkowe wsparcie finansowe.

Nadchodzące zmiany

Zgodnie z informacją ze strony rządu projekt ustawy o kasach zapomogowo-pożyczkowych przewiduje:

  • możliwość tworzenie kas przez co najmniej 10 osób wykonujących pracę zarobkową u danego pracodawcy (dotychczas mogło to uczynić co najmniej 10 pracowników) – rozwiązanie to uelastyczni warunki przynależności do kas zapomogowo-pożyczkowych; w szczególności będą mogli do nich należeć nie tylko pracownicy, ale także inne osoby wykonujące pracę zarobkową, np. zleceniobiorcy, wykonawcy dzieła itp.,
  • zasady kontroli nad kasami zapomogowo-pożyczkowymi u pracodawcy, u którego nie działają związki zawodowe – w sytuacji braku zakładowej organizacji związkowej, kontrolę nad kasami sprawować będzie rada pracowników, a w razie jej braku – reprezentacja osób wykonujących pracę zarobkową wyłoniona w trybie przyjętym u danego pracodawcy (obecnie zasadą jest, że kontrolę nad kasami sprawuje działająca u pracodawcy zakładowa organizacja związkowa);
  • przepisy regulujące dalsze funkcjonowanie kas zapomogowo-pożyczkowych, gdy dojdzie do zmiany struktury organizacyjnej pracodawcy (np. połączenia, podziału) – w takiej sytuacji, walne zebranie członków będzie musiało podjąć uchwałę o dostosowaniu struktury organizacyjnej i statutu kas do struktury organizacyjnej pracodawcy,
  • możliwości obradowania organów kas zapomogowo-pożyczkowych na posiedzeniach prowadzonych z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej.

Ponadto projekt ustawy uzupełnia i doprecyzowuje przepisy dotyczące m.in.:

  • zasad udzielania pożyczki lub zapomogi (np. szczegółowe określenie zasad poręczenia pożyczki),
  • pokrywania kosztów działania międzyzakładowej kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • możliwości podjęcia uchwały o likwidacji kasy zapomogowo-pożyczkowej z własnej inicjatywy walnego zebrania członków,
  • zasad dokonywania rozliczeń kwestii majątkowych w razie likwidacji kasy zapomogowo-pożyczkowej.

Projekt ustawy zostanie teraz skierowany do prac parlamentarnych. Nowe rozwiązania wejdą w życie 30 dni od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

Link do pełnej treści nowelizacji: http://orka.sejm.gov.pl/proc9.nsf/ustawy/1313_u.htm

Publikacje    27.10.2021

Zobacz również

LAW stories

Kolejne ograniczenia dla polskich przedsiębiorców w transporcie międzynarodowym?

15.05.2025
Kolejne ograniczenia dla polskich przedsiębiorców w transporcie międzynarodowym?

Publikacje

Obowiązkowa jawność wynagrodzeń coraz bliżej?

02.05.2025
Obowiązkowa jawność wynagrodzeń coraz bliżej?

LAW stories

ALT dr Zuzanna Jęcek

Dr Zuzanna Jęcek laureatką konkursu na najlepszą rozprawę doktorską.

23.04.2025
Dr Zuzanna Jęcek laureatką konkursu na najlepszą rozprawę doktorską.
Przejdź do strefy wiedzy