LAW Insights    03.05.2022

Unijne regulacje dyktują zmiany w podatku VAT

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług, przedłożony przez ministra finansów. Projekt dostosowuje polskie prawo do unijnych przepisów przewidujących szczególne rozwiązania i preferencje w zakresie VAT, w odniesieniu do działań obronnych realizowanych w ramach unijnej wspólnej polityki bezpieczeństwa i obrony.

 

Najważniejsze rozwiązania nowelizacji

  1. Wprowadzone zostanie zwolnienie z VAT dla importu towarów przez siły zbrojne innych państw członkowskich do użytku tych sił lub towarzyszącego im personelu cywilnego (także zaopatrzenia ich mes bądź kantyn), jeżeli siły te biorą udział w działaniach obronnych przeprowadzanych w celu realizacji działania UE w ramach wspólnej polityki bezpieczeństwa i obrony (WPBiO).
  2. Przemieszczenie towarów, które mają być wykorzystane przez siły zbrojne państwa członkowskiego uczestniczącego w działaniach obronnych przeprowadzanych w celu realizacji działania UE w ramach WPBiO, będzie stanowiło wewnątrzwspólnotowe nabycie towarów. Będzie to dotyczyło przypadku, gdy towary te zostały przemieszczone (wykorzystane) do użytku tych sił zbrojnych lub towarzyszącego im personelu cywilnego, jeżeli:
  • towary te nie zostały nabyte przez te siły zbrojne na ogólnych zasadach regulujących opodatkowanie na rynku krajowym państwa członkowskiego oraz
  • import tych towarów nie podlegałby zwolnieniu z VAT określonemu wyżej.
  1. Minister finansów będzie mógł określić w rozporządzeniu przypadki i tryb zwrotu podatku siłom zbrojnym państw członkowskich biorących udział w działaniach obronnych prowadzonych w celu realizacji działania UE w ramach wspólnej polityki bezpieczeństwa i obrony i ich personelowi cywilnemu.

Nowe rozwiązania mają wejść w życie 1 lipca 2022 r.

Zobacz również

LAW Insights

Spółka 50/50: trzeci wspólnik czy klauzula deadlock?

26.10.2026
Spółka 50/50: trzeci wspólnik czy klauzula deadlock?

LAW Insights

Wyciek danych kontrahentów a obowiązek zgłoszenia naruszenia do UODO – jak ocenić ryzyko

23.10.2026
Wyciek danych kontrahentów a obowiązek zgłoszenia naruszenia do UODO – jak ocenić ryzyko

LAW Insights

Regulamin antymobbingowy: nowe obowiązki pracodawcy od 5 listopada 2026 r.

20.10.2026
Regulamin antymobbingowy: nowe obowiązki pracodawcy od 5 listopada 2026 r.
Przejdź do strefy wiedzy