LAW Insights

Jak skutecznie uchylić się od skutków rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron?

16.10.2024
Jak skutecznie uchylić się od skutków rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron?

LAW Insights

Czy pokrycie przez pracodawcę kosztów delegacji jest przychodem pracownika?

16.10.2024
Czy pokrycie przez pracodawcę kosztów delegacji jest przychodem pracownika?

LAW Insights

Ważna zmiana w zwolnieniach z obowiązku fiskalizacji

16.10.2024
Ważna zmiana w zwolnieniach z obowiązku fiskalizacji

LAW Insights

Czy fundacja rodzinna może być narzędziem do optymalizacji podatkowej?

16.10.2024
Czy fundacja rodzinna może być narzędziem do optymalizacji podatkowej?

LAW Insights

Czy PIP będzie mógł przekształcić umowę cywilnoprawną w umowę o pracę?

16.10.2024
Czy PIP będzie mógł przekształcić umowę cywilnoprawną w umowę o pracę?

LAW Insights

Ile będą wynosić składki ZUS dla przedsiębiorców w 2025 roku?

02.10.2024
Ile będą wynosić składki ZUS dla przedsiębiorców w 2025 roku?

LAW Insights

Zwolnienie z VAT na towary dla ofiar powodzi – kluczowe informacje

02.10.2024
Zwolnienie z VAT na towary dla ofiar powodzi – kluczowe informacje

LAW Insights

Przejście z działalności na etat w trakcie ciąży – jest stanowisko Sądu Najwyższego

02.10.2024
Przejście z działalności na etat w trakcie ciąży – jest stanowisko Sądu Najwyższego

LAW Insights

Co zrobić, gdy powódź uniemożliwia dotarcie do pracy?

02.10.2024
Co zrobić, gdy powódź uniemożliwia dotarcie do pracy?

LAW Insights

Decyzja TSUE: organy nie zawsze muszą nakładać kary pieniężne za naruszenia RODO          

02.10.2024
Decyzja TSUE: organy nie zawsze muszą nakładać kary pieniężne za naruszenia RODO          

LAW Insights

Ulga dla firm zatrudniających rezerwistów

02.10.2024
Ulga dla firm zatrudniających rezerwistów

LAW Insights

Płaca minimalna w 2025 roku: Co powinien wiedzieć każdy pracodawca?

02.10.2024
Płaca minimalna w 2025 roku: Co powinien wiedzieć każdy pracodawca?