Wyrok TSUE – umowa o pracę nie przesądza o tym kto jest pracodawcą.

16 lipca 2020 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej ogłosił wyrok w sprawie AFMB i in. (sygn. akt C-610/18). Orzekł w nim, że pracodawcą obsługującego transport międzynarodowy kierowcy samochodu ciężarowego, w rozumieniu tych przepisów, jest przedsiębiorstwo, które sprawuje faktyczne kierownictwo nad tym kierowcą samochodu ciężarowego, ponosi w rzeczywistości odpowiednie koszty wynagrodzenia i jest faktycznie uprawnione do…

Zmiany w delegowaniu pracowników już od końca lipca 2020 r.

Już od 30 lipca 2020 roku wprowadzone zostaną nowe zasady dotyczące delegowania pracowników w ramach świadczenia usług w państwach Unii Europejskiej. Do tego dnia kraje członkowskie Unii są zobowiązane do wprowadzenia stosownych krajowych przepisów mających na celu implementację dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/957 z dnia 28 czerwca 2018 r. Zmiany będą obligowały pracodawców…

Tarcza antykryzysowa 4.0 – na co mogą liczyć przedsiębiorcy?

Dnia 24 czerwca weszła w życie większość przepisów ustawy o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o zmianie niektórych innych ustaw nazywana również „Tarczą antykryzysową 4.0”. Akt prawny zawiera w sobie kolejne rozwiązania mające przeciwdziałać skutkom pandemii COVID-19 obecnym w polskiej gospodarce. Jakie formy wsparcia proponuje…

Pakiet mobilności – rewolucja w branży przewoźniczej.

9 lipca posłowie Parlamentu Europejskiego przegłosowali Pakiet Mobilności – trzy akty prawne wprowadzające istotne zmiany w regulacjach dotyczących warunków pracy kierowców (zwłaszcza czasu pracy, przerw i odpoczynków), delegowania pracowników, kontroli drogowych oraz zawodu przewoźnika i dostępu do rynku przewozów. Pierwsza część nowych przepisów obowiązuje już od 20 lipca, pozostałe (głównie dotyczące delegowania pracowników) wejdą w…

Czy odprawy wypłacane zwalnianym pracownikom z przyczyn ich niedotyczących podlegają opodatkowaniu oraz oskładkowaniu?

Każdy podmiot zatrudniający co najmniej 20 pracowników jest objęty regulacjami ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. nr 90, poz. 844 ze zm.). Przepisy tej ustawy przewidują wypłacanie odpraw pracownikom zwalnianym z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Wysokość odprawy…

Nieodpłatne nabycie majątku nieprzerejestrowanych spółek przez Skarb Państwa niezgodne z konstytucją.

Skutek w postaci utraty bytu prawnego spółek, które nie złożyły w przewidzianym czasie wniosku o przerejestrowanie, wraz z przejściem ich praw i obowiązków na następcę prawnego, jakim jest Skarb Państwa, spowodowało osiągnięcie zamierzonego przez ustawodawcę celu. Pozbawienie wspólników ich praw majątkowych wychodzi już poza granicę celowości wprowadzonych regulacji i z tego powodu jest zbędne –…