Monitoring w pracy – co wolno pracodawcy?
Urząd Ochrony Danych Osobowych opublikował na swojej stronie wskazówki dotyczące stosowania monitoringu wizyjnego w miejscu pracy. Znajdują się tam również odpowiedzi na często zadawane pytania. Spośród wielu przydatnych informacji na wyróżnienie zasługuje przypomnienie o obowiązku informacyjnym pracodawcy względem pracowników dotyczącym m.in. tego gdzie znajduje się monitoring jak i konieczności udostępnienia nagrań pracownikom na żądanie. Monitoring…