Zgodnie z treścią podpisanej przez Prezydenta RP nowelizacji, od stycznia 2022 r. członków zarządu powołanych ustawą wspólników czeka 9-proc. składka zdrowotna. W treści uzasadnienia ustawy można przeczytać, że celem zmian jest na zrównanie praw i obowiązków osób podlegających obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu z osobami powołanymi do pełnienia funkcji na mocy aktu powołania, które z tego tytułu…
Do tej pory także pracownik wykonujący pracę na czarno bądź otrzymujący część wypłaty poza umową narażał się na odpowiedzialność karnoskarbową i konieczność odprowadzenia zaległego podatku, a także zapłaty części zaległych składek na ZUS. Od stycznia 2022 r., pracownicy nie poniosą już żadnych skutków prawnych nielegalnego zatrudnienia. Zgodnie z nowelizacją odpowiedzialność za pracę na czarno spadnie…
15 listopada bieżącego roku prezydent podpisał ustawę o zmianach podatkowych wchodzącą w skład tzw. Polskiego Ładu. Wśród uchwalonych przepisów znalazło się unormowanie zmieniające dotychczasowe oblicze leasingu samochodów i ich wykupu oraz późniejszej sprzedaży. Co istotne, mimo że zmiany wchodzą w życie dopiero od stycznia 2022 r., nowe regulacje odczują także przedsiębiorcy, którzy zawarli umowę leasingu…
W poprzednich artykułach przybliżona została instytucja niemieckiego urzędu celnego, czyli Zollamtu, a także charakter większości obowiązków administracyjnych, którym podlegają pracodawcy delegujący pracowników do Niemiec, jak i pracodawcy korzystający z usług agencji pośrednictwa pracy. Wskazano również na źródła tych obowiązków, czyli trzy podstawowe akty prawne niemieckiego prawa pracy tj. ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (MiLoG)…
W wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów znalazł się projekt Ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Celem jej uchwalenia jest implementacja do polskiego prawa Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (Dz. Urz. UE L 305 z 26.11.2019, str. 17). W związku…
Kontrola Zollamtu W poprzednim artykule przypomnieliśmy jakie podstawowe obowiązki spoczywają na pracodawcach delegujących pracowników do Niemiec. Wspomniano także o dodatkowym, często pomijanym obowiązku notyfikacyjnym wobec Zollamtu dotyczącym większości branż m.in. objętych układami zbiorowymi. Czy zatem na potrzeby kontroli wystarczy aby pracodawca zapewniały delegowanym pracownikom odpowiednie warunki pracy, adekwatne do państwa delegowania i wywiązywał się z…
Podstawowe obowiązki Bez względu na to, czy pracodawca staje przed koniecznością wysłania swoich pracowników do Niemiec w celu świadczenia usług na rzecz kontrahentów, czy też wysyła ich do swojego przedsiębiorstwa w Niemczech, będzie musiał przestrzegać niemieckich przepisów o delegowaniu pracowników, implementujących odpowiednie dyrektywy UE. Podobna sytuacja ma miejsce w przypadku, gdy to niemiecka firma korzysta…
Biuro prasowe Kancelarii Prezydenta RP poinformowało, że 19 sierpnia bieżącego roku Prezydent podpisał ustawę o kasach zapomogowo-pożyczkowych. Reguluje ona zasady tworzenia, organizowania i działania tych instytucji u pracodawców. Określono w niej m.in. zasady kontroli nad KZP u pracodawcy, u którego nie działają związki zawodowe. Czym są kasy zapomogowo-pożyczkowe? Dotychczasowo kasy zapomogowo-pożyczkowe działały u pracodawców na…
Polski Ład nakłada na krajowych przedsiębiorców szereg nowych obowiązków związanych m.in. z rozliczaniem składek, obowiązkiem informacyjnym, czy prowadzeniem elektronicznej księgi przychodów i rozchodów. Zmiany zostały rozłożone w czasie. Część nich jest zapowiadana dopiero na 2023 r., ale pozostałe będą wymagać implementacji jeszcze w tym lub na początku następnego roku. Zmiany w podatkach Pierwsza zmiana zaplanowana…
Urząd Ochrony Danych Osobowych opublikował na swojej stronie wskazówki dotyczące stosowania monitoringu wizyjnego w miejscu pracy. Znajdują się tam również odpowiedzi na często zadawane pytania. Spośród wielu przydatnych informacji na wyróżnienie zasługuje przypomnienie o obowiązku informacyjnym pracodawcy względem pracowników dotyczącym m.in. tego gdzie znajduje się monitoring jak i konieczności udostępnienia nagrań pracownikom na żądanie. Monitoring…